عندما يتعلق الأمر باكتشاف تعقيدات الشخصية البشرية ، فإن العلماء بالكاد قد كشطوا السطح ، حتى بعد عقود من البحث والنقاش. يعتقد البعض أن الشخصية تنشأ في مرحلة الطفولة المبكرة وتظل مستقرة نسبيًا طوال الحياة.
يعتقد البعض الآخر أن الشخصية ليست ثابتة على الإطلاق ويمكن تغييرها من خلال عوامل مثل العمر أو التعليم أو الخبرات الحياتية المهمة أو الاستشارة أو في حالة الإدمان ، دواءو و كحول العلاج أو إعادة التأهيل.
في كلتا الحالتين ، ليس هناك شك في أن الشخصية هي موضوع معقد.
الخمسة الكبار
يشير الخمسة الكبار ، المعروف أيضًا باسم نموذج العوامل الخمسة ، إلى نظرية تستخدم لوصف وتصنيف الأشخاص وفقًا لخمس سمات شخصية محددة ، والتي تشكل الاختصار OCEAN: الانفتاح على التجربة ، والضمير ، والانبساط ، والقبول ، والعصبية.
يتم استخدام سمات الشخصية ، التي تم تحديدها من خلال اختبار تحليلي يُعرف باسم مجموعة عناصر الشخصية الدولية ، على نطاق واسع من قبل علماء النفس والشركات لتحديد كيفية توافق سمات الشخصية مع السلوك البشري والنجاح الشخصي والرضا عن الحياة. الاختبارات ، التي يبدو أنها تبدو صحيحة للأشخاص في الثقافات حول العالم ، كانت دقيقة بشكل مدهش.
تستند الدرجات على سلسلة متصلة من أبعاد الشخصية ، ومعظم الناس لديهم جوانب معينة من كل سمة - بشكل عام يسجلون درجات عالية في البعض وأقل في البعض الآخر. ومع ذلك ، لا ينبغي اعتبار النتيجة المنخفضة أمرًا سيئًا أو سمة سلبية ، كما أن ملفًا شخصيًا ليس أفضل أو أسوأ من الآخر.
هناك أوقات يكون فيها من الجيد أن تكون جريئًا وشجاعًا ، لكن بعض المواقف تتطلب الهدوء والتفكير. قد يكون الشخص اللطيف أكثر شعبية في مكان العمل ، لكنه قد لا يكون أفضل شخص يمكن الاتصال به عندما يتطلب الأمر اتخاذ قرار صعب.
فيما يلي بعض الخصائص العامة لسمات الشخصية الخمسة الكبار:
الانفتاح على التجربة: عادة ما يكون الأشخاص ذوو الدرجة العالية في هذه السمة مبدعين وفضوليين فكريا ولديهم مجموعة واسعة من الاهتمامات. إنهم يميلون إلى تقدير الجمال والفن ومستعدون للسفر والاستكشاف. النتيجة المنخفضة في هذه السمة ليست بالضرورة أمرًا سيئًا ، لأنها قد تدل على الحذر أو الاتساق أو المثابرة أو البراغماتية.
الضمير الحي: الأفراد الذين يسجلون درجات عالية في الضمير عادة ما يكونون مرتبين ومنظمين وموجهين بقوة نحو الهدف. يمكن الاعتماد عليهم ويعملون بجد وقادرون على التعامل مع التحديات. ومع ذلك ، قد تكون جامدة وعنيدة إلى حد ما ، مع حاجة قوية إلى النظام. يميل الأشخاص ذوو الدرجات المنخفضة إلى أن يكونوا هادئين وأكثر عفوية ، ولكن قد يُنظر إليهم على أنهم غير موثوقين أو مهملين.
الانبساط:الأشخاص ذوو الدرجات العالية في الانبساط هم عادةً محبون للمرح وودودون واجتماعيون. يستمتعون بالآخرين ويحبون التحدث. المواقف الاجتماعية تجعلهم يشعرون بالنشاط ، لكنهم قد لا يستمتعون بالوحدة. قد يكون الشخص الذي حصل على درجة عالية جدًا في هذه السمة مستبدًا أو يسعى لجذب الانتباه ، بينما قد يُنظر إلى الأشخاص الذين حصلوا على درجة منخفضة على أنهم متحفظون أو غير ودودين. يقول بعض الخبراء إن الانبساطية هي مؤشر قوي على القيادة ، لكن الأبحاث تشير إلى أن الانطوائيين يمكن أن يكونوا ناجحين بنفس القدر.
موافقة: من المحتمل أن يكون هذا الشخص لطيفًا وعاطفيًا ومراعيًا للتسامح ومتعاطفًا ومتفهمًا ويمكن الاعتماد عليه. يميل الأشخاص المقبولون إلى أن يكونوا سعداء ، ويثقون بالأشخاص الذين يولون أهمية للتوافق مع الآخرين. غالبًا ما يشاركون في العمل التطوعي ، وعادة ما يكونون لاعبين في فريق يسعون وراء الأفضل في الآخرين. الأشخاص ذوو الدرجات المنخفضة في هذه السمة الشخصية أو غالبًا ما يكونون منفصلين وتحليليين. قد يُنظر إليها ، غالبًا بشكل غير عادل ، على أنها جدلية أو غير جديرة بالثقة.
العصابية: عادةً ما يصيب انعدام الأمن والقلق الأشخاص الذين يسجلون درجات عالية في هذه السمة الشخصية. قد يقلقون كثيرًا ولديهم تحمل منخفض للضغط. في بعض الحالات ، يكونون مزاجيين أو من السهل أن ينزعجوا أو ينزعجوا ، أو قد يعانون اكتئاب و قلق. قد يعاني الأشخاص ذوو الدرجات العالية جدًا من ضعف التحكم في الانفعالات أو صعوبة في التحكم في عواطفهم بينما الأشخاص الذين يحصلون على درجات منخفضة يكونون أكثر ثقة وأمانًا واستقرارًا.
نوع واحد ليس أفضل من الآخر
من المثير للاهتمام أن تفكر في مدى ملاءمتك للسمات الشخصية الخمس الكبرى ، ولكن بغض النظر عن مدى تسجيلك ، فلا حرج في شخصيتك. نوع واحد ليس أفضل من الآخر ، ولدينا جميعًا نقاط قوة ونقاط ضعف. المفتاح هو تعظيم نقاط القوة هذه مع اتخاذ خطوات لتحسين نقاط الضعف.
