Latest

Varakkaiden laiminlyönti

Yhteiskunta on erittäin huolestunut köyhistä, alipalveluista kärsivistä lapsista ja lisääntyneestä todennäköisyydestä, että heillä ei ole pääsyä terveydenhuoltoon ja koulutukseen tai että he saattavat kääntyähuumeita tai rikollisuutta aikuisiässä. Vähemmän huomiota kiinnitetään varakkaiden vanhempien lapsiin, joilla on omat ongelmansa. Emotionaalinen laiminlyönti jää usein huomaamatta tai raportoimatta, mikä voi johtua ennakkoluulosta varakkaita, etuoikeutettuja ihmisiä kohtaan tai taipumuksesta syyttää…

Lue lisää

Mitä on dialektinen käyttäytymisterapia?

Dialektinen käyttäytymisterapia (DBT), jonka on kehittänyt Ph. Marsha Linehan 1980-luvulla, on eräänlainen puheterapia, joka alun perin suunniteltiin korkean riskin itsemurhaa tekeville ihmisille, joilla on diagnosoitu rajapersoonallisuushäiriö. Nykyään DBT:tä käytetään ihmisten hoitoon, jotka kamppailevat monien monimutkaisten ja intensiivisten tunteiden kanssa, mukaan lukien päihteiden väärinkäyttö ja riippuvuus, PTSD, kaksisuuntainen mielialahäiriö, syömishäiriöt ja masennus. Sitä käytetään erilaisissa ympäristöissä,…

Lue lisää

Joogan edut riippuvuuden hoidossa

Yleisesti ottaen jooga on harjoitus, joka hyödyttää kehoa, mieltä ja henkeä yhdistämällä hengitystekniikoita, vahvistavia harjoituksia, asentoja ja meditaatiota. Joogatyyppejä on monia; kaikista on hyötyä. Vaikka jooga on vuosisatoja vanha käytäntö, se on suhteellisen uusi hoitomuoto huume- jaalkoholiriippuvuus. Joogan hyväksyntä mielen ja kehon terapiana on kasvussa ja käytäntö on tulossa laajasti saataville hoito- ja kuntoutuskeskuksissa. Ihmiset…

Lue lisää

Selviytyminen Cravingsin kanssa

Himo on normaalia, ja toipuvien addiktien pitäisi odottaa kokevansa epämukavuutta ajoittain. Useimmille ihmisille himot ovat pahimpia varhaisessa vaiheessariippuvuuden hoitoon, mutta niitä voi esiintyä viikkoja, kuukausia tai jopa pidempään. Jos kuitenkin opit tapoja selviytyä himoista etukäteen, olet valmis, kun ne ilmaantuvat. Muista, että himo ei kestä kauan. Vaikka ne ovat epämiellyttäviä, ne saavuttavat yleensä huippunsa muutamassa…

Lue lisää
prev
/
seuraava

Alkoholistijohtajien ja alkoholistijohtajien aiheuttamat taloudelliset vahingot

Huippujohtajat ja toimitusjohtajat eivät ole immuuneja riippuvuudelle, ja alkoholistijohtajien aiheuttamat taloudelliset vahingot voivat olla valtavia. Tämä tulee suurena yllätyksenä ihmisille, jotka odottavat alkoholistien näyttävän stereotyyppiseltä pätkältä, joka horjuu kadulla ruskea paperipussi kädessään.

Todellisuudessa monet alkoholistit ovat erittäin toimiva, voimakkaita johtajia, jotka käyvät töissä joka päivä. He ovat korkeasti koulutettuja, korkeatuloisia ihmisiä, jotka pystyvät säilyttämään menestyksekkään henkilökohtaisen ja ammatillisen elämän huolimatta kamppailustaan ​​alkoholin kanssa.

Useimmilla ylemmän tason johtajilla on vahva halu menestyä, ja usein juuri heidän riskinottotaipumusnsa ovat saaneet heidät saavuttamaan niin korkeita saavutuksia. Liian usein tällaisten korkeiden itseodotusten aiheuttama paine ja stressi johtavat henkiseen ja fyysiseen uupumukseen ja loppuun palaminen.

Monet alkoholistijohtajat kamppailevat riippuvuutensa kanssa hiljaisuudessa vuosia, eivätkä edes työtoverit, läheiset ystävät ja perheenjäsenet välttämättä ole tietoisia ongelman laajuudesta. Alkoholistijohtajien on kuitenkin yhä vaikeampaa pitää asiat tasaisena. Kun asiat lopulta alkavat murentua, alkoholin aiheuttamat taloudelliset vahingot yrityksille ovat väistämättömiä.

Alkoholistijohtajat ja työpaikka

Useimmille yrityksille kolmen martinin lounaat ja yrityscocktailijuhlat ovat menneisyyttä. Tämän seurauksena alkoholistijohtajat ovat oppineet strategioita piilottaakseen kasvavan riippuvuutensa.

Alkoholistijohtajilla on vapaus luoda omat aikataulunsa, ja yleensä joukko avustajia ja sihteereitä näkee paljon vaivaa järjestääkseen tapaamisia tai keksiäkseen kelvollisia tekosyitä, kun pomo on poissa toimistosta.

Alkoholistijohtajilla on paljon valtaa, ja työntekijät saattavat olla epäröiviä valittaa, kun pomo toimii oudosti tai ei näy ollenkaan. Joissakin tapauksissa he tuntevat olevansa epälojaaleja pomolle, joka on kohdellut heitä hyvin.

Taloudellinen vahinko

Alkoholistijohtajat maksavat yrityksille miljardeja dollareita tuottavuuden menetyksestä ja lisääntyneistä terveydenhuoltokuluista. Ei ole epäilystäkään siitä, että yrityksen imago ja työntekijöiden moraali vaikuttavat negatiivisesti. Työsuoritus kärsii ja lupaavat urat putoavat.

Taloudellisia vahinkoja on vaikea laskea, mutta kustannukset nousevat nopeasti, kun ajatellaan, että alkoholisti johtajat todennäköisemmin:

  • kokea sosiaalisia, lääketieteellisiä ja psyykkisiä ongelmia
  • enemmän poissaoloja sairauden vuoksi
  • saapuvat myöhään ja lähtevät aikaisin
  • loukkaantua työssä tai sen ulkopuolella
  • tulla vammaiseksi
  • on keskeneräisiä projekteja
  • tehdä enemmän virheitä tai virheitä arvioinnissa
  • tehdä petoksia tai varkauksia
  • on oikeudellisia vaikeuksia
  • lisätä yrityksen vastuuta
  • kehittää keskittymisvaikeuksia
  • enemmän päivystyskäyntejä
  • jää varhaiseläkkeelle
  • kuolevat aikaisemmin kuin juomattomat kollegansa

Alkoholistijohtajat ja kieltäminen

Huonosti juovien johtajien on usein vaikeuksia nähdä itsensä addikteina, koska he eivät sovi stereotypiaan työttömästä alkoholistista, joka on saavuttanut pohjan. Heillä on tapana verrata itseään muihin, vähemmän menestyneisiin alkoholisteihin, ja he ovat aina ykkösiä, koska he juovat kalliita viinaa hienoissa tapahtumissa kulmatorilta ostetun halvan, rottaviskin sijaan.

Alkoholistijohtajat näyttävät pärjäävän hyvin, koska he löytävät keinoja piilottaa ongelma, juomalla usein yksityisesti tai joutumalla puolihumalassa ennen kuin he saapuvat tapahtumaan. Heistä tulee taitavia pettämään itseään ja muita.

Todellisuudessa alkoholismin sairaus on pitkälti sama kaikille riippumatta taloudellisesta asemasta tai sosiaalisesta asemasta. Sille on ominaista voimakas himo, lisääntynyt suvaitsevaisuus ja jatkuva juominen huolimatta heidän itsetuhoisen käytöksensä monista haitallisista seurauksista. Kuten muutkin addiktit, alkoholistijohtajat eivät pysty juomaan maltillisesti. He saattavat tuntea häpeää ja katumusta myöhemmin, mutta toistuvat yritykset hallita juomistaan ​​ovat epäonnistuneet.

Ajan myötä vakavaa juomisongelmaa on mahdoton piilottaa. Mitä kauemmin riippuvuuden annetaan jatkua, sitä suurempi on mahdollisuus vahingoittaa yrityksen mainetta ja sitä suurempi on taloudellinen vaikutus.

Alkoholistijohtajat: ongelmien merkkien tunnistaminen

Alkoholisti johtaja voi näyttää seuraavia varoitusmerkkejä:

  • Tunnelma ja ärtyneisyys
  • Pakollinen käyttäytyminen
  • Turhaa riskinottoa
  • Normaalipainon vaihtelut
  • Tummat silmänaluset ja väsynyt ulkonäkö
  • Fyysisen terveyden asteittainen heikkeneminen
  • Toistuva krapula
  • Huono ulkonäkö
  • Vähentynyt tuottavuus
  • Salainen käyttäytyminen
  • Vapina, hikoilu tai muut alkoholin vieroitusoireet

Alkoholistijohtajat ja hoito: korkea menestystaso

Alkoholistijohtajat viivyttelevät usein kaivattua hoitoon, usein siksi, että he ovat hämillään tai huolissaan yrityksen maineen tahraamisesta, jos sana vuotaa. Kuitenkin, kun johtajat aloittavat hoidon, heidän halunsa ja motivaationsa kannustavat heitä menestymään.

Kerran sisään hoitoonJohtavat alkoholistit oppivat, että alkoholismi on krooninen sairaus, joka johtuu kemiallisista muutoksista, jotka tapahtuvat toistuvan alkoholin käytön jälkeen. Neuvonnan ja koulutuksen avulla johtajat huomaavat, kuinka alkoholismi vaikuttaa aivojen alueisiin, jotka ohjaavat oppimista, stressiä, mielihyvää, itsehillintää ja päätöksentekoa.

Kuten kaikki alkoholistit, johtajat ansaitsevat hoitoa, eivät tuomiota. Laadukas, näyttöön perustuva hoito, joka sisältää käyttäytymisterapian ja täyden lääketieteellisen arvioinnin, voi palauttaa hyvinvoinnin, hallita mahdollisuutta uusiutuminenja palauttaa normaali toiminta. Lääkkeistä on apua vieroituksen aikana ja joskus sen jälkeen.

An toimeenpaneva hoitoohjelma tarjoaa henkilökohtaista hoitoa ympäri vuorokauden. Koko henkilökunta, mukaan lukien ohjaajat, lääkärit ja psykologit, on erittäin ammattitaitoista ja ymmärtänyt alkoholistijohtajien erityistarpeet.

Hoitokeskukset tarjoavat yksityisyyttä ja luottamuksellisuutta alkoholistien johtajille

Alkoholistijohtajien on löydettävä sopiva hoitoon palveluntarjoaja, joka ymmärtää täydellisen yksityisyyden ja luottamuksellisuuden tarpeen. Tyypillisestä stressistä ja rasituksesta turvallisesti erotettu rauhallinen ympäristö tarjoaa alkoholistijohtajille mahdollisuuden oppia alkoholismistaudista.

Hoito sisältää myös jälkihoitosuunnitelman, joka auttaa alkoholistipäällikköä käsittelemään stressiä ja oppimaan selviytymään vaikeuksista, jotka liittyvät nopeatempoiseen yritysmaailmaan palaamiseen. Neuvonta auttaa masennus tai ahdistuksia, jotka usein ovat alkoholismin taustalla.

Jos sinulla on muita riippuvuuksia, mukaan lukien päihteiden väärinkäyttö, uhkapelaaminen tai ylensyöminen, niihin puututaan samaan aikaan. Usein hoitokeskukset sisällyttävät tupakoinnin lopettamisen riippuvuushoitoon.

Johdon hoitokeskukset ja kuntoutusohjelmat ymmärtävät, että alkoholistijohtajilla on velvollisuuksia ja velvollisuuksia, jotka eivät odota edes hoidon aikana. Vaikka paraneminen on ykkösasia, tärkeitä tehtäviä ja työsuhteita on mahdollista ylläpitää koko hoidon ajan.

Alkoholistijohtajat ja jälkihoito

Monet alkoholistijohtajat palaavat töihin innostuneesti ja joutuvat pian takaisin samoihin vanhoihin tuhoaviin malleihin. He saattavat tuntea tarvetta nopeuttaa työntekoa. He voivat työskennellä uuvuttavia tunteja, ja he saavat virtaa lounastauoista ja lomista.

Toimiva jälkihoitosuunnitelma joka sisältää mekanismeja stressin selviytymiseksi, on kriittinen alkoholistijohtajille, koska viikot ja kuukaudet hoidon jälkeen voivat olla vaikeita. Neuvonnan avulla johtajat oppivat asettamaan rajoja, asettamaan rajoja ja delegoimaan työtä muille.

 

Tämä artikkeli julkaistiin englanniksi osoitteessa 2018-04-15 16:07:23 ja käännetty Suomi vuonna 2021.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Uusimmat viestit

Yksityisartikkelit ja lehdistötiedotteet