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La consommation d’alcool sur le lieu de travail : Problèmes et solutions

La consommation d'alcool sur le lieu de travail est fréquemment acceptée voire encouragée

La consommation d'alcool sur le lieu de travail est une mauvaise idée pour des raisons qui devraient sembler évidentes, pourtant de nombreux employeurs détournent le regard lorsque des employés boivent sur le lieu de travail et beaucoup encouragent même la consommation d'alcool.

Mad Menune émission de télévision américaine populaire n'est pas loin de la réalité dans sa représentation de l'utilisation de l'alcool sur le lieu de travail. Selon un rapport de 2012 d'ABC News, certains employeurs pensent que la consommation d'alcool crée un lieu de travail plus heureux et plus créatif et ils ont peut-être un peu raison. Des recherches menées par l'Université de Chicago suggèrent que de petites quantités d'alcool peuvent libérer la créativité et favoriser la résolution de problèmes.

Les travailleurs se dirigent fréquemment vers une tournée ou deux de cocktails à l'heure du déjeuner. L'alcool est souvent à la vue de tous et les employés boivent ouvertement sans contrainte.

Il existe une croyance largement répandue selon laquelle la consommation d'alcool encourage les liens et la solidarité entre les employés et qu'elle soutient les travailleurs qui, dans certaines industries, peuvent travailler des quarts de travail éreintants de 10 à 12 heures. L'Institut national sur l'abus d'alcool et l'alcoolisme NIAAA note que les problèmes surviennent souvent dans les équipes du soir, lorsque la supervision a tendance à être plus détendue.

La consommation d'alcool est largement acceptée comme faisant partie de la culture du lieu de travail et a tendance à être plus importante dans les professions dominées par les hommes. Le Conseil national sur l'alcoolisme et la toxicomanie NCADD rapporte que la consommation d'alcool au travail est particulièrement courante dans le secteur de la construction des services alimentaires, du forage et de l'exploitation minière, de l'entretien et de la réparation.

La consommation d'alcool sur le lieu de travail est une mauvaise idée

Malgré ce que pensent de nombreux employeurs, la consommation d'alcool sur le lieu de travail n'est pas un bon moyen de créer un esprit d'équipe ou d'attirer des employés de qualité. La consommation d'alcool sur le lieu de travail menace la sécurité des employés et du public ; elle a un impact sur le rendement au travail et entraîne d'énormes pertes de productivité.

Lorsque les employeurs détournent le regard, il en résulte un taux élevé d'absentéisme et de congés de maladie ; une augmentation des accidents et des blessures ; une mauvaise prise de décision et une rotation élevée des employés. Parmi les autres problèmes, citons les retards le fait de dormir sur le lieu de travail le vol le harcèlement sexuel l'agression et le comportement irrespectueux envers les employeurs et les collègues.

Prévenir la consommation d'alcool sur le lieu de travail

C'est aux employeurs de définir des politiques et de travailler à l'établissement d'un lieu de travail sans alcool. Les programmes d'aide aux employés PAE fournissent un traitement confidentiel de l'abus de substances lorsque la consommation d'alcool au travail et en dehors du travail entraîne une dépendance ou une addiction.

Des programmes éducatifs soigneusement conçus peuvent réduire la stigmatisation et accroître la sensibilisation aux risques associés à la consommation d'alcool tout en aidant les employés à développer de meilleures stratégies pour faire face au stress au travail et en dehors.

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Cet article a été publié en anglais 2019-06-11 13:53:40 et traduit en Français en 2021

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